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和治友德荣获猎聘“2024天津年度非凡雇主”
[来源:和治友德] [更新时间:2024-12-26] [查看次数:10495]

2024年12月20日,猎聘2024年度非凡盛典·华北站在北京盛大启幕,年度“非凡雇主”榜单同期揭晓。在这场汇聚了众多精英与才智的活动中,和治友德集团凭借其优秀的人才发展战略、兼容并蓄的职场环境,以及深入人心的企业文化与价值观建设,从数千家企业中脱颖而出,荣获“2024天津年度非凡雇主”荣誉。

非凡雇主奖杯

和治友德集团在韩金明董事长的引领下,始终秉持着“人才是企业发展的第一资源”的理念。在人才引进方面,和治友德秉承“和谐、共治、友爱、厚德”的核心价值观,坚持人才为核心驱动力,高度重视人才体系的建设与发展,不断加大对优秀人才的引进和培养力度,力求为每一位员工打造更加优越的工作环境,提供更加广阔的发展舞台。和治友德凭借卓越的企业文化、广阔的发展前景以及优厚的福利待遇,成功吸引了众多行业精英的加盟。这些高端人才的加入,既为企业的创新发展注入了新的活力,更为和治友德赢得了市场的广泛赞誉和认可。和治友德坚信,只有让员工在充满机遇与挑战的环境中不断成长,企业才能拥有持续发展的不竭动力。

全球数字化浪潮汹涌而至,为企业发展带来了前所未有的机遇与挑战。和治友德紧跟时代步伐,从2023年伊始,便踏上了数字化转型的征程,这不仅是企业发展的必然趋势,更是提升竞争力的关键所在。和治友德在韩金明董事长的领导下,多措并举、内外联动,全力以赴地推进数字化转型工作,提升运营效率,优化管理流程,同时也为员工创造更加便捷、高效的工作环境,确保在激烈的市场竞争中抢占先机,赢得主动。

此次荣获猎聘“2024天津年度非凡雇主”荣誉,不仅是对和治友德在人才招聘、培养和企业社会责任实践等方面卓越表现的充分肯定,更对和治友德雇主品牌发展提出更高期待。和治友德的品牌优势,在很大程度上得益于其优秀的公司文化和明确的工作准则,“相互信任,为客而鸣,认同鼓励,追求卓越,累积诀窍,攻坚团队”,这些准则不仅塑造了内部积极向上、团结协作的工作氛围,还对外传递了公司的价值观和专业精神,从而增强品牌的吸引力和竞争力。

唯有让员工在一个鼓励创新、尊重个性的氛围中不断磨砺与成长,企业方能拥有生生不息的发展源泉,持续攀登事业的新高峰。未来,和治友德将继续秉承“以人为本”的发展理念,不断推动企业的创新发展,为市场的繁荣与进步贡献更多的力量!

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2014年直企慈善积分榜 ? 2014年直企慈善积分榜...
2014年搜集到的获牌企业慈善捐赠总金额为2.64亿元(如表注中所述原因,安利的暂未统计在内),较2013年的6.09亿元下降了56.65%。2013年获牌的直销企业中,有一半的企业2014年的慈善积分较2013年有下降。
由获牌企业2014年度的慈善积分排名可知,权健、如新和完美分获前三位。
你更认同于哪种企业的慈善公益方式?
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