2015年3月24—26日，天狮集团2015年度第2期新员工入职引导培训在万物复苏的春季如期开办，来自集团各职能中心、各事业部、中国区总部的新员工参加了本期培训。

　　“预、暖、融”三条培训主线是通过多次新员工培训经验总结并延续下的科学主线，培训本着以学员为中心的原则，充分挖掘学员潜能，帮助新人最快时间明确个人发展规划，同时引导新人在未来的天狮生涯中追求卓越，创造价值，朝着高绩效团队及个人的目标去努力!

　　新员工培训在交互式培训原则引导下，不断根据每期学员不同特点对课程进行调整及进一步优化，整体课程以吸引力曲线法则进行科学设置，让学员彼此、学员与讲师之间都能达到充分互动，让学员能在为期三天半的培训中充分迅速融入企业，感受到天狮大家庭的凝聚力。通过开训暖篇的充分破冰，新学员建立起了各具特色的小组，大家积极策划并排演”五种人”剧本，主动参与研讨与简报，积极参与游戏环节,积极回顾反思，迅速融入天狮文化中。

　　在第二天的观摩教学中，新员工们参观了天狮博物馆、泰济生健康管理中心、生命科学与技术研究院、质量管理中心、生产与物流车间等。从感性理性双层面上加深了新人对天狮集团整体架构的认识。

　　在培训会最后半天，各组学员踊跃的总结并分享了几天来培训的种种收获，大家纷纷表示，在日后的工作实践中，快速成长、不断提升，成为“立事、成事和积极做事的高绩效正能量天狮人”，与天狮所有同仁一起，共同创造美好的明天!