创新驱动发展，人才引领创新。9月27日，公司首届人才工作会暨第三届科技与创新大会成功举办。新时代集团党委书记、董事长，公司董事长刘国平；新时代集团党委副书记、副总经理刘萍，副总经理张旺民及相关部门负责人莅临现场指导；公司经营班子成员和全体员工通过现场或视频的方式参加了本次会议。会议由公司党委委员、纪委书记黄勇主持。

 参会领导和嘉宾

 北京会场

 烟台分会场

分公司分会场

　　科技与创新大会主题报告

　　为科技与创新指明方向

　　会上，公司党委委员、副总经理张欣作了题为《增强创新意识 提升创新能力 以创新赋能高质量发展》的科技与创新工作报告。她对公司近两年在推动全面创新工作方面的行动和成果进行了系统总结，指出公司在紧贴国家战略、完善创新机制、打造创新文化、收获科技成果、强化营销创新、积极拓展新业务等方面取得了丰富的成果，客观分析了科技与创新发展所面临的形势，对未来两年的创新工作提出了明确要求和具体安排。

　　未来两年科技与创新工作思路

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国资委、中国节能、新时代集团关于科技创新工作的部署，全面贯彻落实公司科技与创新工作的安排，坚定不移贯彻科技、创新发展战略，统筹推进产品创新、技术创新、业务创新、管理创新等方面的整体布局，着力提升创新意识和能力，不断完善科技创新体制机制，稳步构建核心技术体系，坚持稳中求进的工作基调，为推动公司高质量发展提供强大动力。

公司党委委员、副总经理张欣作科技与创新工作报告

　　项目表彰

　　总结成绩再启征程

　　会议期间，公司对2019年8月至今在推动企业科技进步与创新发展过程中的优秀项目进行了表彰。根据项目的创新性、复杂性、实用性综合考量，最终有8个优秀项目脱颖而出获得表彰。

　　八个优秀项目

　　松花粉灭菌技术、提取技术研究及产业化应用，新时优品升级及落地推广，国珍维元复合肽产品研发及产业化，“‘文化科技卫生’进社区活动”策划及实施，健康管理解决方案研发及落地实施，联合流动党支部专题研究及建设，电商平台的设立及发展，新时代健康产业集团全面深化改革系列工作。

 为获奖项目团队颁奖

　　人才工作会主题报告

　　开创人才工作新局面

　　会上，公司党委书记、总经理张红代表公司党委作了题为《完善人才机制 激发创新活力 打造高效团队 以高质量人才工作推动公司高质量发展》的人才工作报告。张红书记全面回顾总结了公司成立以来人才工作取得的成绩和经验，分析研判了内外部形势和机遇，检视剖析了公司人才工作存在的问题和不足，明确提出了“十四五”期间公司人才工作的总要求、总目标及总任务。

公司党委书记、总经理张红作人才工作报告

　　公司人才工作的总要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，牢固确立人才引领发展战略地位，以建设忠诚干净担当的干部队伍和高素质专业化的人才队伍为重点，以深化人才发展体制机制改革为动力，着力培养造就、吸引凝聚、用好用活各类优秀人才，充分激发人才队伍活力，切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。

　　公司人才工作的总目标

　　按照“控制总量、盘活存量、优选增量”的原则，培养和造就数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的人才队伍，人才队伍规模稳步增长，人才队伍结构逐步优化，人才队伍能力和活力大幅提升，人工效能指标持续优化。

　　公司人才工作的总任务

　　一是建设“两支队伍”，即建设忠诚干净担当的干部队伍及高素质专业化的人才队伍。二是打造“一大工程”，即“发展提质·人才优先”工程，具体包括六项举措，分别为突出强根铸魂，着力在加强理想信念教育上提质增效；突出能力培养，着力在健全人才培养体系上提质增效；突出选贤任能，着力在建设高素质专业化队伍上提质增效；突出梯队建设，着力在优化人才队伍结构上提质增效；突出精准激励，着力在建立契约化精神上提质增效；突出作风建设，着力在强化干部担当做表率上提质增效。

　　董事长讲话

　　坚定信心鼓舞士气

　　刘国平董事长认真听取了人才和科技与创新工作报告，对公司26年的人才工作和近两年的科技与创新工作成果表示肯定，从国家政策、社会和行业趋势等方面强调要坚定信心、突出重点、真抓实干，为早日建成世界一流的健康产业集团而努力奋斗。

刘国平董事长讲话

　　最后，会议在全体热烈的掌声中圆满结束。本次大会首次将人才和科技、创新的主题紧密结合在一起，对公司的高质量发展将产生积极而深远的影响！