近日，2017罗麦科技第二次全国工作会议在云南昆明华邑酒店隆重召开。北京罗麦科技集团副总裁、北京罗麦科技有限公司总裁安凯;北京罗麦科技集团副总裁臧权武;北京罗麦科技有限公司副总裁孙建军、副总裁付洪宇、副总裁白云、总裁顾问刘建华;麦时通(北京)物流有限公司总经理郑立宏;北京易麦通电子商务有限公司副总裁王威;北京罗麦科技有限公司各部门总监、各大区总监及公司全体经理共同参加了本次会议。

　　会议内容主要以中层管理干部培训为主。旨在提高中层管理干部自身管理能力。这次培训学习，公司领导高度重视，全程亲自参加并与大家一起探讨交流，为培训工作的有效开展，提供了大力支持。

　　罗麦科技一直致力于文化传承与人才培养。汪静董事长在今年的迎新年会上提出，“2017年我们的任务是升级软件，软件就是管理，我们要向管理要效益!”2017年是罗麦的管理年，应该把学习摆在重要地位，学习是提高中层管理干部知识水平、理论素养的途径。我们在工作中获得的是经验，而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识、不断地提高自身素质，才能适应工作需要。从实践中学习、从书本上学习、从自己和他人的经验教训中学习。把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，当作提高自身管理能力的现实需要和时代要求。

　　在企业的经营活动中，每一个中层管理干部都可以说是企业的支柱，中层管理干部能力的高低直接影响管理的有效性、影响企业经营效益获取更大利益和发展。为了提高中层管理干部的管理能力，系统化的学习管理知识。为加大力度培养公司中层管理干部，本次会议特别邀请专业讲师为大家进行《企业管理学》的互动式培学习的根本目的在于运用，要做到学以致用，把学到的理论知识充分运用到工作中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性。通过不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身管理能力。

　　此次课程的理论性和实战经验都非常丰富，深入浅出地剖析问题，将复杂的问题简单化、简单的问题生动化。教学方法得到了与会领导的认可，让在场的员工在轻松的氛围中学习到了知识，现场掌声接连不断。

　　互动式教学让现场的气氛活跃，学员参与热情高涨，在教学双方平等交流探讨的过程中，激发教学双方的主动性和探索性，学员踊跃参加讨论。课程结束后，老师评选出了小组*与个人前三名优秀学员。

　　对于中层管理干部，除了集思广益、博采众长之外，还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力，不能停留在表面的工作点上，工作中必须有计划、有总结，才能保证执行的效果。课程结束后学员们积极地进行了分组讨论，并对学习结果进行了自我总结

　　各大区代表相继发言，总结学习心得。通过课程的学习，开阔了眼界，增长了知识，获益颇丰。

　　北京罗麦科技集团副总裁、北京罗麦科技有限公司总裁安凯对每一位发言者给予了鼓励和肯定，并要求全体参训人员，要不断提高思考能力，要善于从全局上观察和处理问题，将理论知识恰当地运用到实际工作中，为罗麦事业做出更大的贡献!