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无限极卓越领导力研修班清华开班
[来源:] [更新时间:2017-9-1] [查看次数:10312]

  8月15日至8月17日,由无限极在全国各个地区超过200名业务总监及以上市场领导共同参加了无限极(中国)有限公司在清华大学举办的为期三天的卓越领导力研修班学习,此次无限极卓越研修班旨在提升格局、开阔视野、放飞梦想,让我们以更加自信的状态以及更加饱满的斗志去应对当前社会的快速发展。

  无限极卓越领导力培训课堂上,国家行政学院教授李清泉教授指出,一个好的领导者,不仅需要具备韬略精神和文化内涵,多读书,才能改变一个人的眼界,同时还应具备思维逻辑及启示,好的领导应该具备很强的管理思维能力,并利用这种能力去启发他人。一个人如果有深厚的文化内涵,又有很强的管理思维逻辑,那么就能真正感染他人,这种感染力与所谓的“领导魅力”一脉相承。

  此次无限极卓越领导力研修班希望让无限极的管理精英们能够在此次的研修班学习中有所启发,在重新回到市场后,充实自己的思想,培养自己的领导逻辑思维能力,成为一个更加优秀的领导人。

  格局是衡量领导力的核心要素之一,大格局方有大作为。此次无限极卓越领导力研修班就如何练就大格局进行进行深入分析,财政部财政科学研究所研究员李全教授及清华大学公共管理学院教授韩廷春教授带领我们重新领略“丝绸之路”从马歇尔计划谈到一带一路,从过去的经济形态,讲到当前的热点宏观经济问题。在教授一个个事例引导下,无限极学员们逐渐抛开自身原有的思维格局,站在时代的角度,更加全面的认识未来市场。

  在无限极卓越领导力研修课堂上,清华大学信息学院教授覃征教授还为无限极学员们详细介绍了云计算、微信支付以及人工智能等最新科技,让无限极学员尽情感受新科技带来的惊喜。

  面对当前瞬息万变的世界,不管做什么都存在很大的不确定性,所以压力、焦虑已经成为当今社会普遍存在的现象。清华大学继续教育学院余玲艳讲师在课堂上给无限极学员们介绍了如何正确看待压力,并详细介绍了压力的管理方法。余玲艳讲师互动的授课方式让无限极小伙伴们能够更好的理解压力管理。

  在此次无限极卓越领导力研修班过后,我们期待着无限极各地区的市场领导能够学以致用,将领导力真正转化为强大的市场竞争力带领全国无限极小伙伴不断发展,共同前行,让更多人实现健康梦。

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2014年搜集到的获牌企业慈善捐赠总金额为2.64亿元(如表注中所述原因,安利的暂未统计在内),较2013年的6.09亿元下降了56.65%。2013年获牌的直销企业中,有一半的企业2014年的慈善积分较2013年有下降。
由获牌企业2014年度的慈善积分排名可知,权健、如新和完美分获前三位。
你更认同于哪种企业的慈善公益方式?
内资 79 票
外资 18 票
都一样 12 票
       
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