“感谢所有三生员工为公司做出的贡献，感谢大家对公司一如既往的信任与支持，2014，三生十周年，我们心怀感恩，信心100，为未来快速、稳健的发展夯实基础。2015年，新的十年，伴随着新思想、新模式、新技术、新文化的开启，三生，将朝着全球健康产业‘中国样本’的新目标努力前进。”

　　2015年2月7日下午，在三生会议中心企业会议厅里召开的“三生2014年度工作总结大会”上，三生大家长黄金宝董事长的一番致辞让在座的三生员工们温情满满、信心满满。

　　大格局需要大梦想

　　2015年是三生“三五计划”的开启之年，也意味着这一场2014年度员工总结大会的意义非凡。2004年—2014年，十年时光，经历了多少风雨险阻，三生全体员工在黄金宝大家长的带领下一路拼搏走来，在梦想、使命和价值观的驱动下，自尊敬人，为社会创造价值。

　　十年，我们在改变中成长!十年，我们给自己提出的新目标——在中国经济的新常态下，三生(中国)致力发展成为以新思想、新模式、新技术、新文化为代表的健康产业“中国样本”!

　　正如2月6日，新加入三生全球产品研发顾问委员会的诺奖得主理查德·罗伯茨博士，为三生带来全球生物科技最前沿的成果，用新技术为三生的新目标提供强有力的支持，三生除了继续引进更多的高科技研发人才，在员工总结大会上，三生(中国)供应链中心总裁施光辉先生、三生(中国)运营中心总裁孙鹏博先生还分别发表致辞，为2014年的工作点评总结，并号召全体员工在“成为全球健康产业的‘中国样本’”的目标下，对2015年新开启的工作许下承诺，用行动保障市场、推动市场，不仅做到尽职，更要做到尽责。

　　大梦想需要小行动

　　优秀员工，优秀经理人，优秀团队，平凡卓越奖，还有今年新评选的优秀党员， 每年的员工年会上，颁奖表彰环节总能让人充满期待。虽然，每一年站上这个荣耀舞台的员工都在更换，但相同的是，每一个三生员工都秉承着“自尊敬人”的核心价值观，用自己切切实实的行动，全心投入，在平凡的工作中创造不凡。

　　2014年，生产制造部海狗丸组，全年加班人均438个小时，在45℃的工作环境下以70%的人力完成178.5%的工作量;仓储物流部全年库存零差错率，在库物料及产品零损耗，全年安全生产零事故，将细致做到极致;客户服务部现场客服组，用微笑热情服务，接待经销商10000+人次;三生党建工作全面发展，得到工商局的表扬，成为宁波市企业的榜样……每一个员工都为三生“中国样本”的大梦想，默默贡献着自己的一份小力量。

　　大格局成就大梦想，大梦想需要小行动。2015年我们信心满满，用行动的力量，一起实现承诺和梦想。

　　欢乐齐分享，奔跑吧，2015!

　　员工年会上，欢乐的气氛总少不了员工自编、自导、自演的节目强力助兴，节目有欢笑，也有感动，但更多的是满满的温暖。

　　音乐剧《三生·情缘》、歌舞剧《三生·希望》，一个个发生在三生里有情有爱的故事在舞台上一幕幕展开，让大家感受到同事间浓浓的情谊与关爱，也感慨时光的匆匆流逝。歌舞串烧《欢乐十周年·三生美》、《三生和谐》、《匆匆那年》，员工们用心编排的精彩的舞蹈、歌曲，伴随着绚烂的灯光，带来现场阵阵掌声。笑料不断的小品《欢迎打扰》，HR集体来相亲;别出心裁的辩论赛《三生奇葩说》，你支持“早婚早育”还是“晚婚晚育”?有趣的台词，第一次出现在年会上的现场弹幕、抢红包等精彩的互动，掀起现场高潮。

　　大会最终在大家热情洋溢的掌声中结束，每个三生人的脸上都洋溢着笑容，这种笑容是欢乐，是期许，也是梦想。2015，朝着“全球健康产业中国样本”的新目标，奔跑吧，三生!